Trabajos que puedes realizar desde casa a tiempo completo: consigue un crecimiento linear en 2025 con un trabajo remoto online

Antes de la pandemia, gran parte de la población laboral trabajaba en oficinas, y las oportunidades para trabajar desde casa provenían, en su mayoría, de trabajos independientes, o freelance. Si bien es cierto que no todos los trabajos pueden ser remotos, la pandemia descubrió para las empresas los beneficios de ser más amigables con el trabajo a distancia. 

Quédate para descubrir cuáles son los pros y contras del trabajo remoto, qué profesiones permiten trabajar desde casa y las mejores opciones para este 2025, desde freelancing, hasta empleos corporativos.

El trabajo a distancia es un formato de empleo en el que la persona no necesita ir a la oficina para realizar sus funciones. Durante los últimos años ha experimentado una notable evolución en América Latina y para muchas personas, esta flexibilidad les ha atraído hacia sectores relacionados con la tecnología.

A medida que las empresas y los empleados se adaptan a nuevas dinámicas laborales, es esencial comprender las tendencias actuales y futuras del trabajo a distancia. A continuación, te mostramos algunas estadísticas relevantes sobre trabajar de forma remota: 

Estadísticas del trabajo a distancia en América Latina. Fuente: Website Rating.

Desde la pandemia, el trabajo remoto en América Latina ha crecido aproximadamente 138%. Se espera que este tipo de oportunidades laborales continúen en aumento los próximos años y muchas empresas adopten este formato. 

A medida que nos adentramos en el 2025, es importante comprender no solo las tendencias en las modalidades de trabajo, sino la forma en la que la tecnología las está afectando. La IA y el Big Data están transformando tanto el trabajo remoto corporativo como el freelancing:

• En el ámbito corporativo, estas tecnologías mejoran la productividad y optimizan tareas repetitivas, facilitando la colaboración a distancia y mejorando la toma de decisiones.
• Mientras tanto, el freelancing se ve impulsado por plataformas que conectan a profesionales con oportunidades laborales globales, permitiendo una gestión más eficiente del tiempo, proyectos y pagos. 

Sin embargo, es necesario mencionar que este tipo de tecnología también intensifican la competencia, ya que más personas alrededor del mundo puede acceder de forma más sencilla a las mismas vacantes en el caso de los trabajos freelance, o realizar las mismas tareas para el caso de trabajos corporativos. Ofrecer servicios laborales a distancia es más fácil que nunca, por lo mismo, es importante aprender constantemente nuevas tecnologías y actualizarse periódicamente. 

El sector de la informática y las tecnologías de la información continúa siendo el mejor para encontrar empleos a distancia: actualmente, el 72% de los empleadores tecnológicos en América Latina tienen a su personal operando fuera de la oficina. 

Haciendo una breve búsqueda por Internet, puedes encontrar diferentes oportunidades laborales totalmente remotas dentro del sector tecnológico: 

Sin embargo, estas no son todas las profesiones que te permiten generar ingresos a través de empleos que puedes hacer desde casa.  ¡Exploremos los mejores trabajos remotos informáticos para este 2025! 

Se encarga de promover los productos de la empresa, lanzando campañas publicitarias y buscando proveedores. Debe tener habilidades en análisis de métricas, diseño gráfico y redacción, así como experiencia trabajando con datos. Dificultad de entrada: Difícil (se requiere experiencia y conocimientos avanzados en marketing y análisis de datos). Salario promedio: $64,167 MXN en México, $12,000,000 COP en Colombia, $1,500,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: LinkedIn, OCC, We Remoto.

Crea contenidos escritos para sitios web y campañas, trabajando con diseñadores y programadores. Se requiere conocimiento en SEO, redacción creativa y habilidades de investigación. Dificultad de entrada: Media (es posible comenzar con conocimientos básicos de redacción y SEO, aunque saber al menos dos idiomas te abre aún más posibilidades laborales). Salario promedio: $145,800 MXN en México, $2,000,000 COP en Colombia, $80,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: Freelancer, LinkedIn, Workana.

Se encarga de crear diseños visuales, como banners, infografías y productos. Se requiere experiencia con programas como Photoshop e Illustrator, y una gran capacidad creativa. Dificultad de entrada: Media (se requiere habilidades técnicas en diseño gráfico, si sabes editar videos es un plus). Salario promedio: $10,307 MXN mensuales en México, $1,800,000 COP en Colombia, $75,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: Behance, 99Designs, Freelancer.

Gestiona la venta de productos, identifica necesidades de clientes y cierra acuerdos. Debe conocer el embudo de ventas y trabajar con sistemas CRM. Dificultad de entrada: Media (se requiere experiencia en ventas y liderazgo). Salario promedio: $31,800 MXN en México, $5,000,000 COP en Colombia, $200,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: LinkedIn, OCC, We Remoto.

Se encarga de crear y corregir contenido escrito, con habilidades en copywriting, UX writing y redacción de contenido SEO. Dificultad de entrada: Media (puedes empezar con poca experiencia en redacción, pero debes estar abierto a aprender sobre publicaciones en redes sociales). Salario promedio: $145,800 MXN en México, $2,000,000 COP en Colombia, $80,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: Freelancer, Workana, LinkedIn.

Gestiona las redes sociales de la empresa, crea contenido y ejecuta campañas. Debe tener conocimientos en marketing digital, manejo de calendarios y flexibilidad. Dificultad de entrada: Media (requiere experiencia en marketing y gestión de redes sociales). Salario promedio: $31,800 MXN en México, $5,000,000 COP en Colombia, $200,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: LinkedIn, OCC, We Remoto.

Se encarga de crear, diseñar y mantener aplicaciones y sistemas de software. Necesita conocimientos de programación en lenguajes como Java, Python, y C++. Dificultad de entrada: Difícil (requiere conocimientos técnicos avanzados y experiencia en lenguajes de programación, pero es uno de los trabajos que puedes hacer en casa mejor pagados). Salario promedio: $18,000 MXN en México, $3,500,000 COP en Colombia, $100,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: LinkedIn, Freelancer, We Remoto.

Ayuda a las empresas a mejorar sus procesos de selección, capacitación y gestión de personal. Debe tener habilidades en análisis de datos de recursos humanos, manejo de entrevistas y desarrollo organizacional. Dificultad de entrada: Media (requiere experiencia y conocimientos en gestión de talento y procesos organizacionales, además de tener buenas habilidades interpersonales). Salario promedio: $20,000 MXN en México, $3,000,000 COP en Colombia, $70,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: LinkedIn, OCC, We Remoto.

Ayuda con tareas administrativas, gestión de correos electrónicos, atención al cliente y más, todo de manera remota. Dificultad de entrada: Fácil (puede iniciarse con habilidades organizacionales básicas), pero debe tener muy buena gramática. Salario promedio: $9,000 MXN en México, $1,500,000 COP en Colombia, $50,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: Upwork, We Remoto, Workana.

Ayuda a las empresas a crear estrategias de marketing online, utilizando SEO, SEM, y análisis de datos para mejorar su presencia en línea. Dificultad de entrada: Difícil (se requiere experiencia previa y conocimientos en marketing digital y análisis de datos). Salario promedio: $40,000 MXN en México, $6,000,000 COP en Colombia, $120,000 ARS en Argentina. Plataformas recomendadas: LinkedIn, OCC, Freelancer.

Si bien como profesional autónomo siempre tienes más oportunidades de crecimiento que los especialistas bajo contrato, un freelancer que posee completo control sobre su tiempo, agenda, posibles clientes y gastos monetarios debe hacerse cargo por su cuenta de la gestión empresarial y fiscalización de los servicios. ¡Pero que no cunda el pánico! Aquí te presentamos dos opciones para trabajar desde casa sin ser necesariamente completamente autónomo, y que puedes comenzar (de forma totalmente legal) con algunos conocimientos técnicos. 

Encontrar empleos a distancia en 2025 implica una combinación de «utilizar las plataformas adecuadas» y «mostrar habilidades que atraigan a los empleadores de la industria». Muchos sitios web se dedican a publicar ofertas de trabajo a distancia, a menudo con opciones para filtrar por industria, nivel de experiencia y tipo de trabajo. Algunas bolsas de trabajo populares que incluyen posiciones full-time remotas son Remote.co, LinkedIn (con filtros de empleos específicos), FlexJobs, OCCMundial y We Remoto. 

¿Nuestra recomendación? Aprovecha plataformas como LinkedIn y OCC –y sus preferencias de búsqueda– para encontrar trabajos de todo tipo, y consulta las encuestas online que ahí se publican para interactuar con profesionales de tu sector y ampliar tu red profesional.

Asimismo, responder encuestas a cambio de dinero es una excelente manera de ganar dinero extra sin salir de casa. Todo lo que necesitas es conexión a internet y un dispositivo que te permita acceder a los sitios de encuestas. La mayoría de estos sitios web no requieren experiencia ni calificaciones especiales, por lo que cualquiera puede comenzar a responder encuestas de inmediato.

🟢Ventajas

• Acceso Global: Oportunidades de empleo en todo el mundo, ampliando las opciones disponibles.
• Flexibilidad: Horarios flexibles que mejoran la conciliación entre vida personal y laboral.

🔴 Desventajas

• Alta Competencia: Muchos postulantes debido a la accesibilidad de este tipo de trabajo. 
• Aislamiento: Menos interacción social, lo que puede afectar el networking y la integración laboral.

Cuando eres freelancer, los ingresos dependen del flujo de tus clientes. Puedes liderar un proyecto en una organización grande o asumir pequeños pedidos puntuales, pero finalmente un profesional independiente busca los clientes por cuenta propia y es responsable de la calidad de su trabajo. 

La posibilidad de trabajar tanto y donde quieras es la principal ventaja que atrae a las personas a esta modalidad. Al mismo tiempo, a menudo se olvidan algunas de las desventajas, que deben considerarse, puesto que trabajar digitalmente por cuenta propia no es para todas y todos. Aquí te dejamos algunos de los aspectos positivos y negativos de trabajar parcialmente de manera independiente:

🟢 Ventajas

• Alta Competencia: Muchos postulantes debido a la accesibilidad de este tipo de trabajo. 
• Aislamiento: Menos interacción social, lo que puede afectar el networking y la integración laboral.

• Autonomía: El freelance toma decisiones sobre su trabajo, eligiendo tareas, gestión de calendarios y lugar de trabajo, lo cual es ideal para quienes prefieren ser sus propios jefes. Sin embargo, esta libertad puede ser difícil para quienes no están acostumbrados a la falta de dirección. Debes contar con resiliencia y enfoque, saber concentrarte. 
• Oportunidades de ingresos ilimitadas: Como freelance, puedes gestionar tus propios proyectos y clientes, lo que te permite aumentar tus ingresos al elegir mejores pagos o trabajar en varios proyectos a la vez.
• Crecimiento constante: El trabajo autónomo permite el desarrollo tanto profesional como psicológico, ya que siempre hay nuevas oportunidades de aprender y mejorar. Puedes ofrecer tus servicios a un sin fin de compañías alrededor del mundo. 

🔴 Desventajas

• Sin gestión/tutoría externa: Al ser autónomo, no tienes un supervisor directo que guíe, defienda o recompense tu desempeño, lo que puede generar sensación de desorientación.
• Menos comunicación: Los freelancers no tienen compañeros con quienes compartir ideas o proyectos, lo que puede generar soledad o desmotivación, además de dificultar la colaboración.
• Carga constante de trabajo: Aunque puedes trabajar desde cualquier lugar, debes ser responsable de tu equipo y archivos en todo momento, ya que no cuentas con una oficina fija para organizarte.
• Dificultad para concentrarse: Las distracciones en casa, como la televisión o la familia, pueden dificultar la concentración. Ser freelance requiere mucha disciplina para separar el trabajo del hogar y evitar estas tentaciones.

A continuación detallamos algunas plataformas que puedes utilizar para buscar empleos en línea, prácticos, que facilitan la inserción y el éxito profesional en el mercado laboral de América Latina:

• Sin gestión/tutoría externa: Al ser autónomo, no tienes un supervisor directo que guíe, defienda o recompense tu desempeño, lo que puede generar sensación de desorientación.
• Menos comunicación: Los freelancers no tienen compañeros con quienes compartir ideas o proyectos, lo que puede generar soledad o desmotivación, además de dificultar la colaboración.
• Carga constante de trabajo: Aunque puedes trabajar desde cualquier lugar, debes ser responsable de tu equipo y archivos en todo momento, ya que no cuentas con una oficina fija para organizarte.
• Dificultad para concentrarse: Las distracciones en casa, como la televisión o la familia, pueden dificultar la concentración. Ser freelance requiere mucha disciplina para separar el trabajo del hogar y evitar estas tentaciones.

• Fiverr: es una plataforma en línea que conecta a freelancers con clientes que buscan servicios digitales en diversas categorías, como diseño gráfico, redacción, programación y más. Su nombre proviene de la palabra five (cinco en inglés), ya que originalmente los servicios (gigs) se ofrecían a partir de $5 USD. Con el tiempo, la plataforma ha evolucionado para permitir a los autónomos establecer precios más altos en función de la complejidad y el valor de sus servicios. 
• Workana: esta plataforma, enfocada en el mercado latinoamericano, permite a los profesionales encontrar proyectos en campos de marketing digital, desarrollo web y traducción. En Workana, por ejemplo, un traductor puede detallar sus necesidades profesionales, requisitos y presupuestos destacando su experiencia, habilidades y perfil. 
• Upwork: es una plataforma global que conecta a empresas y startups con profesionales independientes en una amplia gama de industrias, incluyendo desarrollo web, diseño, redacción, marketing y más. A diferencia de Fiverr o Workana, donde los freelancers publican servicios específicos, en Upwork las empresas publican proyectos o trabajos, y los profesionales presentan propuestas para ser seleccionados. 
• We Remoto: esta plataforma conecta talento de primer nivel en América Latina con oportunidades de trabajo a distancia en áreas como atención al cliente, ventas, marketing, finanzas, RR.HH., además de las ya mencionadas redacción, marketing y programación. 
• LaTeam Partners: conecta el talento latinoamericano con empresas estadounidenses, y ofrece opciones tanto a tiempo parcial como completo. 
• LinkedIn: Esta plataforma conecta a profesionales con empresas globales, ofreciendo empleos remotos en una amplia gama de sectores, desde tecnología hasta marketing y consultoría. Además de trabajos tradicionales, LinkedIn es ideal para el networking y la creación de una marca personal, lo que te permite acceder a oportunidades únicas a nivel internacional.
• Freelancer: Especializada en trabajos independientes, Freelancer permite a los usuarios acceder a proyectos en áreas como diseño, desarrollo web, redacción, traducción y más. La plataforma destaca por su sistema de licitaciones, donde puedes competir por proyectos a medida, ofreciendo flexibilidad en la gestión de tus horarios y tarifas.
• OCC: Enfocada en el mercado mexicano, OCC ofrece una extensa variedad de empleos tanto presenciales como a distancia en sectores como atención al cliente, finanzas y programación. Es una opción clave para quienes buscan oportunidades de trabajo flexibles en Latinoamérica, con filtros de búsqueda que permiten encontrar opciones de acuerdo con el nivel de experiencia y tipo de contrato.

Si bien muchas plataformas en línea son legítimas y ofrecen oportunidades reales, es crucial que los profesionales ejerzan diferentes precauciones al evaluar ofertas de trabajo a distancia y aprendan a reconocer una genuina buena oportunidad. Si puedes trabajar desde casa y estás en busca de una posición que te lo permita, sigue estas indicaciones: 

• Seguridad de los trabajos en línea: la seguridad de las oportunidades varía según la plataforma y el empleador; es esencial investigar y verificar la reputación tanto de la plataforma como del cliente o empleador antes de aceptar una oferta. 
• Cuida las señales de alerta en los anuncios: en ocasiones te toparás con ofertas que parecen demasiado buenas para ser verdad, con salarios excesivamente altos para la posición ofrecida; toma precaución en cuanto aspectos como la falta de información clara o errores en la comunicación con la empresa, ya que estas pueden ser señales claras de engaños o fraudes en el lugar de trabajo.
• Evita caer en estafas y protegerte legalmente: además de investigar a fondo a la empresa o potencial cliente, nosotros te recomendamos utilizar plataformas que ofrezcan sistemas de pago seguros, así como no compartir información personal sensible o financiera de manera innecesaria. 

Mantén los ojos bien abiertos. En ocasiones existen personas que se pueden hacer pasar por reclutadores de empresas tecnológicas o de otros giros, con las que en realidad no tienen ningún tipo de de relación: 

Los procesos de reclutamiento deben ser profesionales y realizarse por los canales correctos. Si una persona te trata de reclutar través de un número particular o te pide un deposito para comenzar a trabajar, seguramente se trata de una estafa. ¡Ten cuidado y no caigas! 

Para trabajar desde casa y de manera autónoma es importante aprender a mantener una rutina constante, utilizar herramientas de gestión de tareas y practicar la comunicación efectiva, ya que estas estrategias te ayudarán a garantizar el mejor rendimiento, evitando el agotamiento y asegurando el cumplimiento de plazos. Al trabajar remoto, no te olvides de seguir estas indicaciones:

• Planificación diaria: Establece metas claras a corto y largo plazo, usa herramientas como agendas digitales o la técnica Pomodoro para organizar tu día y mantenerte enfocado.
• Manejo del síndrome del impostor: Reconoce tus logros y busca apoyo cuando te sientas inseguro. No te preocupes: todos dudan de sí de vez en cuando, pero lo importante es seguir adelante.
• Aspectos psicológicos: Crea un equilibrio entre el trabajo y la vida personal para evitar el agotamiento emocional y mantener tu bienestar.

Es por ello que, en 2025, se espera que más empresas adopten modelos de trabajo flexibles y desarrollen espacios de trabajo online para mejorar la productividad de sus equipos. Este enfoque no solo optimiza la colaboración, sino que también abre nuevas oportunidades para explorar carreras tecnológicas desde la comodidad de tu hogar y todos los días, en vez de ir a la oficina, simplemente iniciar zoom.

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