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Portafolio de desarrollador web: ¡cómo destacarlo entre la competencia!

Imagina que encuentras un trabajo como desarrollador web ideal para ti: se trata de una empresa que te gusta, ofrecen un excelente salario y eres la persona perfecta para la posición. Te pones en contacto con el reclutador y agendan una entrevista. ¿Cómo demostrarás lo que sabes hacer? ¡La respuesta es sencilla! A través de tu portafolio. 

Sin importar tu experiencia como desarrollador web, siempre que busques un nuevo trabajo es importante actualizar tu portafolio, ya que lo más probable es que en todas las empresas — en especial del área tecnológica — te lo pidan. Tu portafolio te permite mostrar tus habilidades a través de proyectos y muestras de código; es tu carta de presentación al mundo tecnológico. 

Pero, ¿qué debe incluir en tu portafolio? ¡Aquí te decimos los cincos pasos que tienes que seguir para lograr un portafolio a la medida de cualquier empresa tecnológica!

1. Elige la plataforma adecuada 

Al momento de crear tu portafolio, la presentación es tan importante como el contenido. En otras palabras: elegir la plataforma para alojar tu portafolio es igual de importante que lo que incluyes en él. Procura elegir una plataforma que le permita a los reclutadores explorar con facilidad tus logros y proyectos, y acceder a la información que necesita de forma sencilla. 

Puedes elegir entre varias opciones, pero nosotros te recomendamos estas dos:

Construye tu propio sitio web. Esta es una opción muy buena por dos razones: la primera es que tienes control absoluto del contenido y diseño de tu portafolio; la segunda es que, a decir verdad, te deja presumir tus habilidades: no solo le enseñas al reclutador lo que puedes hacer, sino cómo lo haces.

GitHub. Esta es una opción clásica. GitHub es una red de desarrolladores donde comparten, almacenan y colaboran en diferentes proyectos. Utilizar GitHub para tu portafolio es mostrar a los reclutadores que eres parte de la comunidad tecnológica. ¡Es una opción respetable y sobre todo, gratuita!

Linkedin. LinkedIn no es un sitio de portafolios. Sin embargo, es importante que siempre tengas en tu perfil el enlace a tu portafolio actualizado. De esta manera los reclutadores te encontrarán y accederán fácilmente a tu trabajo. 

2. La creatividad abre puertas

Como desarrollador web es importante que muestres tu creatividad y personalidad. ¡Tu portafolio es una oportunidad para hacer esto! No importa si eres de los que crean su portafolio desde cero o utilizan una plantilla. Estas son algunas recomendaciones para crear un portafolio que muestre quién eres.

Si puedes, hazlo interactivo. No hay nada tan aburrido como un portafolio estático. ¡Quien vea tu usuario debe sentirse atraído por él! Una manera de lograrlo es hacerlo interactivo.

Muestra otros aspectos de ti. ¿Haces fotografías o video? ¿Sabes animar? Utiliza estas habilidades para crear tu portafolio. ¡No hay nada que emocione más a los reclutadores que un candidato para desarrollador web demuestre sus habilidades creativas! 

Utiliza un tema. Si sueñas con un trabajo de desarrollador web en una industria en específico, vale la pena construir tu portafolio alrededor de un tema. Por ejemplo: ¿te gustaría trabajar como desarrollador web dentro de la industria del acero? ¡Haz un portafolio que siga esta temática! 

¡Échale un ojo al portafolio de Charles Bruyerre en el que muestra todas sus facetas creativas!

3. Elige sólo tus mejores trabajos y proyectos 

Tu portafolio hablará por ti. Por esta razón, es necesario que incluyas solamente tus mejores trabajos y proyectos. ¡Aquí no hay reglas! Pueden ser tanto trabajos profesionales como proyectos personales de código abierto. Lo importante es que te enorgullezcan y no tengas problema con mostrarlos al mundo. Si no sabes por dónde empezar, nosotros te recomendamos seguir los siguientes pasos: 

1) Detalla. Explica de manera sintética cada proyecto o trabajo. Detalla su propósito, el problema que solucionó y las tecnologías o lenguajes de programación que utilizaste. Si puedes, agrega capturas de pantalla, o un repositorio de enlaces. Como un extra puedes describir un poco cuál fue tu acercamiento, ¡esto mostrará a tus reclutadores tu metodología y pensamiento crítico!

2) Piensa en tu público. Si quieres conseguir un trabajo en una industria o giro en específico, trata de elegir proyectos o trabajos que se relacionen. Si no cuentas con ellos, puedes precisar cómo cierto trabajo o proyecto puede traducirse a la industria o giro de tu interés.

3) Usa Filtros. Si tienes muchos trabajos o proyectos y quieres facilitar la labor de tus reclutadores, una opción es utilizar filtros o etiquetas para que puedan encontrar fácilmente lo que buscan.

¡En su portafolio, Brittany Chiang utiliza apartados claros para que los reclutadores pueden encontrar con facilidad su experiencia y proyectos!

4. Muestra tus habilidades técnicas 

A parte de tu creatividad, un aspecto importante que deberán conocer los reclutadores son tus habilidades técnicas. Después de todo, tienes que mostrar qué es lo que sabes hacer de forma práctica. Te recomendamos destacarlas de la siguiente manera:

Crea una sección aparte. Puedes incluir dentro de tu portafolio una sección enteramente dedicada a tus habilidades técnicas. En ella puedes incluir lenguajes de programación, librerías, frameworks, y cualquier otra herramienta que conozcas.

Muestra código. Si quieres demostrar a los reclutadores que eres capaz de escribir código limpio y bien estructurado, muéstrales un poco de tu código. ¡Esta es la mejor forma de hacerles saber que eres un gran programador!

Revisa tu portafolio. Te sorprendería la cantidad de portafolios que tienen proyectos incompletos o código que no funciona. Recuerda siempre echar una última revisión antes de mandarlo; puedes incluso pedir a un amigo capacitado o profesional que lo haga.

En su portafolio, Olaolu Olawuyi tiene un apartado que muestra sus proyectos y habilidades técnicas. 

5. ¡No tengas miedo de mostrar tus reconocimientos y habilidades! 

A veces resulta difícil hablar de nosotros mismos. Pero en todo caso, el portafolio es uno de los mejores lugares para hacerlo y orgullosamente mostrar tus conocimientos y habilidades. Por ejemplo, puedes incluir elementos que ilustren tus habilidades de trabajo en equipo o premios que hayas recibido. Nosotros te recomendamos seguir estos consejos si quieres destacar del resto:

Testimonios y recomendaciones. ¡Es súper válido incluir retroalimentación positiva o recomendaciones que vengan de clientes, colegas o mentores! Esto mostrará a los reclutadores la calidad y ejecución de tu trabajo.

Muestra tu educación. Hay muchas maneras de obtener los conocimientos necesario para conseguir un trabajo en tecnología: ya sea por un título universitario, una maestría, un curso, una certificación o un bootcamp. Cualquiera que sea tu caso, ¡asegúrate de incluirlo en tu portafolio!

Mantenlo al día.  Recuerda que es importante actualizar tu portafolio de forma constante, a medida que ganas experiencia y desarrollas proyectos. Tu portafolio debe mostrar cómo avanza tu carrera de desarrollador web. ¡Recuerda reemplazar antiguos proyectos por nuevos y colocar tus logros más recientes!

No olvides que TripleTen te ayuda a crear tu portafolio 

Estamos seguros que si sigues estos pasos, tendrás un portafolio listo para entregar a los reclutadores.Aunque, ¿sabías que en el bootcamp de desarrollo web de TripleTen también te ayudamos a desarrollar un portafolio competitivo para el mercado? Apúntate hoy mismo a un webinar sobre la profesión y descubre cómo TripleTen te ayuda a construir una carrera de éxito en tecnología desde cero.

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