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Tipos de desarrolladores

Imagina que acabas de tomar una de las decisiones más importantes de tu vida: ¡te unirás al bootcamp de TripleTen para convertirte en desarrollador web! ¿Sabes qué tipo de desarrollador serás después de concluir el bootcamp? 

En el bootcamp de desarrollo web de TripleTen consigues una sólida base de conocimientos teóricos y prácticos, a la vez de un portafolio de proyectos reales con ayuda de profesores con años de experiencia en la industria. Solo hay una cosa en la que nuestro equipo no te será de mucha ayuda: elegir tu camino dentro de la ingeniería de software. 

Algo genial de los trabajos tecnológicos es que te permiten desarrollar una carrera en casi cualquier sector profesional; especialmente el desarrollo de software es un área que ofrece a los profesionales una gran variedad de especializaciones. Para este punto, ¡hay más tipos de desarrolladores que estrellas en el universo! Pero como tardaríamos horas en nombrarlos a todos, te dejamos una lista de los diez tipos de desarrolladores más populares para las empresas hoy en día, con sus características y salarios:

1. Desarrollador full-stack 

¿Qué hace?

Los desarrolladores full-stack son expertos en todos los procesos detrás del desarrollo web. Esto quiere decir que pueden desarrollar tanto la parte con la que interactúa el usuario, o front-end, como la parte tras bambalinas de todo sitio o aplicación web, o back-end.

los desarrolladores full-stack crean software tanto para clientes, como para servidores, lo que significa que pueden crear una aplicación o un sitio web completos desde cero. 

¿Cuánto gana?

De acuerdo con el portal de empleo Hireline, el salario mensual promedio de un desarrollador full-stack en diferentes países de América Latina es: 

en México $57,551 MXN
en Chile$2.321.078 CLP
en Perú$5,904 PEN
en Argentina$1.298.675 ARS
en Colombia$8.216.084 COP
en Ecuador$26.258.428 ECS
en Brasil $9,035 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en un full-stack 

Para conseguir una posición como full-stack, deberás entender todos los procesos y herramientas tanto del desarrollo front-end, como back-end. Por ejemplo, el dominio de JavaScript es absolutamente fundamental desde un punto de vista técnico, pero también es necesario dominar el control de versiones y contar con una aproximación al trabajo enfocada en resultados.

Como los full-stack usualmente están a cargo de la administración completa de un proyecto, necesitan estar al día con las últimas herramientas de desarrollo web, además de contar con un conocimiento robusto de desarrollo de interfaz de usuario (UI) y de experiencia de usuario (UX). En el back-end, será necesario usar Git para el control de versiones.

Como estos desarrolladores suelen trabajar de forma independiente, tendrás que demostrar tus capacidades como programador. Este es un gran puesto si te gusta trabajar por tu cuenta, pero también puede ser un puesto al que asciendas después de adquirir algunos años de experiencia en la industria. 

2. Desarrollador front-end 

¿Qué hace?

Los fronted son considerados los extrovertidos dentro del desarrollo web. 

Los desarrolladores front-end son los programadores que se dedican a desarrollar la parte frontal, o cara, del producto web con la que el usuario interactúa; es decir, su trabajo se centra en el desarrollo de software web o de aplicaciones orientado al cliente o consumidor. Como desarrollador front-end, trabajarás todo lo que ve el usuario cuando ingresa a una página web: desde el diseño de su disposición, hasta el desarrollo de su interfaz. 

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con el portal Jobted MX, el salario mensual promedio de un desarrollador front-end en diferentes países de América Latina es:

en México $50,100 MXN
en Chile$2.176.010 CLP
en Perú$5,511 PEN
en Argentina$1.148.828 ARS
en Colombia$7.567.445 COP
en Ecuador$23.757.625 ECS
en Brasil $8,470 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en un front-end 

Como desarrollador front-end utilizarás los lenguajes HTML, JavaScript y CSS, además de herramientas de diseño basado en la nube para transcribir interfaces de diseño en pantallas en vivo a un navegador, tales como Figma. Debido a que su trabajo es desarrollar aplicaciones web altamente funcionales, estéticas e interactivas, es esencial tener un buen ojo para el diseño y conocer las tendencias más actuales del diseño web para ser desarrollador front-end. 

Como desarrollador front-end, tu trabajo será hacer que el software y las aplicaciones sean atractivos, interactivos y funcionales. Ya que desarrollarás cómo se muestra un sitio web o un software en dispositivos móviles, conocer los diferentes paradigmas de visualización también será recomendable. 

3. Desarrollador back-end 

¿Qué hace? 

Si los desarrolladores front-end son los extrovertidos del desarrollo web, los back-end son los introvertidos del grupo. Un desarrollador back-end hace todo lo que está detrás de escena, generalmente trabajando en conjunto con un desarrollador front-end o un equipo más grande. 

Los desarrolladores back-end son los héroes silenciosos detrás del servidor de una aplicación web. Como desarrollador back-end, serás responsable de la arquitectura del lado del servidor de una compilación web, y esto podría implicar diseño e implementación, además del mantenimiento continuo. 

Los desarrolladores back-end se aseguran de que los sitios web funcionen correctamente. Se centran en la lógica del back-end y las interfaces de programación de aplicaciones (API). 

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con el portal de empleo Talent, el salario mensual promedio de un desarrollador back-end en diferentes países de América Latina es:

en México $55,000 MXN
en Chile$2.272.722 CLP
en Perú$6,100 PEN
en Argentina$1.248.726 ARS
en Colombia$7.783.658 COP
en Ecuador$27.508.830 ECS
en Brasil $9,317 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en back-end

Un desarrollador back-end debe conocer lenguajes y marcos tales como Python, Ruby, Node.js, Java y PHP, además de bases de datos como MySQL, MongoDB y PostgreSQL. Al mismo tiempo, un desarrollador back-end se asegura que el proyecto en desarrollo sea seguro ante cualquier amenaza cibernética, y verifica que la aplicación web soporte el tráfico de usuarios meta.

Esta posición requiere sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas para garantizar que una compilación esté libre de problemas, así como una alta atención al detalle para solucionar cualquier problema que surja.

4. Ingeniero UX/UI 

¿Qué hace? 

Como su nombre lo indica, los ingenieros UX/UI se dedican específicamente a la interfaz de usuario y la experiencia de usuario. Es usual que algunos ingenieros de software se enfoquen en una u otra, pero existe la posibilidad de dedicarse a ambas al mismo tiempo. Los UX/UI crean el diseño visual, los “caminos felices” y la arquitectura de la información de un sitio o aplicación web. ¡Es un empleo tech perfecto para quienes quieren combinar la programación y el diseño! 

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con Talent, el salario mensual promedio de un ingeniero UX/UI en diferentes países de América Latina es:

en México $45,000 MXN
en Chile$2.030.943 CLP
en Perú$5,708 PEN
en Argentina$1.098.880 ARS
en Colombia$7.135.020 COP
en Ecuador$36.261.640 ECS
en Brasil $5,365 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en ingeniero UX/UI

Un ingeniero UX/UI requiere muchas de las mismas habilidades de codificación que un ingeniero de software, por lo que conocer los conceptos básicos de programación es importante. Como ingeniero UX/UI, utilizarás wireframes, prototipos y herramientas de diseño para crear la experiencia de usuario y la estética de un sitio o una aplicación; este es un puesto que requiere habilidades técnicas, habilidades con el cliente, comprensión del consumidor y una gran mentalidad de equipo. 

Un ingeniero UX/UI, conoce los lenguajes de programación básicos como CSS, HTML y JavaScript. Es posible que se centre más en los elementos visuales y menos en la codificación, pero según tu trabajo, las herramientas precisas que se te pedirá conocer como ingeniero UX/UI podrían variar. 

Esta posición es ideal para personas interesadas tanto en la parte técnica de la aplicación, como en la interacción con usuarios, pues gran parte de su labor es presentar las ideas, guiar a los clientes y darles consejos para el desarrollo de su producto tecnológico. El UX/UI es un especialista que conoce a profundidad cómo funciona las interacciones entre los consumidores y los sitios web.

5. Desarrollador de videojuegos

¿Qué hace?

Los desarrolladores de videojuegos, tal cual lo dice el título, desarrollan ideas para nuevos videojuegos y las traducen en código, además de crear prototipos. Claro, ¿a quién no le gustaría ganarse la vida creando videojuegos? Aunque no todo en el trabajo de los desarrolladores de videojuegos es diversión, pues su labor también consiste en crear una jugabilidad estable, a través de la supervisión y mejoramiento del código existente para realizar mejoras. 

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con la plataforma de empleo Jobble, el salario mensual promedio de un desarrollador de videojuegos en diferentes países de América Latina es:

en México $45,000 MXN
en Chile$2.030.943 CLP
en Perú$7,873 PEN
en Argentina$1.748.217 ARS
en Colombia$8.216.085 COP
en Ecuador$45.639.650 ECS
en Brasil $14,115 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en desarrollador de juegos o GameDev

Los desarrolladores de videojuegos probablemente codificarán en C# P C++, y utilizarán plataformas de juego como Unity y Unreal Engine. Estos profesionales deben crear experiencias atractivas y entretenidas para los jugadores, por lo que un conocimiento profundo de la jugabilidad también será esencial para crear juegos a los que los usuarios quieran regresar una y otra vez. 

Si te apasionan los videojuegos, ser GameDev es lo mejor que puedes hacer. Si crees que este podría ser tu camino, te recomendamos hacer el siguiente ejercicio la próxima vez que tengas una sesión de videojuegos: mientras estés jugando, ¡hazte preguntas sobre su jugabilidad! Para convertirse en desarrollador de videojuegos, un desarrollador web simplemente necesita perfeccionar sus habilidades de codificación y desarrollar un enfoque en los juegos. Sólo que sí necesitarás conocer cosas que van más allá de la programación, como animación y teoría de juego. 

6. Analista de software 

¿Qué hace? 

Un analista de software es a menudo el vínculo entre los desarrolladores y los usuarios del software. Los analistas de software son una parte esencial detrás de cualquier desarrollo, ya que se encargan de determinar los requerimientos del proyecto y el plan de trabajo que se necesita para llegar a los resultados esperados. Dicho de otro modo, el analista de software se centra en la evaluación y el desarrollo del software—aunque también pueden ayudar con la codificación y la implementación de cambios para lograr objetivos comerciales, probar nuevas versiones de software y producir guías de usuario.

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con Hireline, el salario mensual promedio de un analista de software en diferentes países de América Latina es:

en México $40,000 MXN
en Chile$1.837.520 CLP
en Perú$6,888 PEN
en Argentina$1.648.320 ARS
en Colombia$7.459.339 COP
en Ecuador$38.762.442 ECS
en Brasil $12,425 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en analista de software 

Esta es una posición de desarrollador que necesita de excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Además, resulta de gran ayuda tener aptitudes para la gestión de equipos o proyectos. 

Los analistas de software deben estar familiarizados con numerosos lenguajes de programación para poder trabajar con diferentes software o sitios web, e identificar el mejor software para lograr los objetivos de las partes interesadas. También deben conocer aspectos técnicos generales detrás del desarrollo. 

Para ser analista de software es esencial el pensamiento crítico y la capacidad de emitir decisiones o recomendaciones con seguridad, ya que deberás preguntarte constantemente cómo hacer mejoras en el software. El análisis de datos es un a parte clave de este puesto, ya que los analistas de software a menudo necesitan estudiar e interpretar grandes conjuntos de datos para asegurarse de que un programa funciona de manera eficaz. 

7. Ingeniero en ciberseguridad 

¿Qué hace? 

Los ingenieros en ciberseguridad son los agentes que se encargan de identificar y resolver cualquier amenaza que surja hacia un sitio o aplicación web. Estas amenazas pueden estar dirigidas a redes, sitios web o aplicaciones, y, a menudo, abusan o atacan el software. ¿Puedes recordar alguna película cuyo giro en la trama implica un malvado hacker que quiere acceder a información muy importante de seguridad nacional para desatar algún tipo de guerra o conflicto? Bueno, pues digamos que los ingenieros en ciberseguridad se encargan de que esto no pase.

Esta función se centra en proteger a las organizaciones y los datos que almacenan, así como a los consumidores y sus datos personales. Los ingenieros de ciberseguridad también desarrollan software que protege contra los ciberataques y ayudan a mantener sistemas operativos a salvo de actores maliciosos. 

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con la plataforma de empleo Glassdoor, el salario mensual promedio de un ingeniero en ciberseguridad en diferentes países de América Latina es:

en México $50,000 MXN
en Chile$2.321.078 CLP
en Perú$8,266 PEN
en Argentina$1.997.962 ARS
en Colombia$9.405.255 COP
en Ecuador$51.266.455 ECS
en Brasil $15,530 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en un ingeniero en ciberseguridad

Dado que los ingenieros en ciberseguridad se centran en las amenazas del software y provienen de distintos ámbitos de TI, los desarrolladores web pueden progresar fácilmente a esta función. Usualmente necesitan conocer desde Java y JavaScript, hasta SQL. También necesitan conocimientos de criptografía, algo de ciencia y análisis de datos, y redes y sistemas de información. Estos ingenieros de software tienen amplias habilidades en identificación, análisis, resolución y protección de amenazas.

8. Ingeniero en aprendizaje automático, o Machine Learning

¿Qué hace? 

Con el continuo desarrollo de la inteligencia artificial (IA), los ingenieros de Machine Learning se han vuelto esenciales para las TI. Estos ingenieros de software desarrollan y trabajan con algoritmos IA a partir de herramientas de aprendizaje automático. En muchas ocasiones, estos algoritmos sirven para procesar datos y a partir de diferentes paradigmas encontrar soluciones a diferentes problemáticas. Por esta razón, estos tipos de ingenieros de software altamente especializados tienen una gran demanda hoy en día. 

Los ingenieros de aprendizaje automático crean sistemas y software que utilizan datos para aprender de formar independiente y tomar decisiones; el puesto combina la ingeniería de software con el análisis de datos, por lo que es una posición a la que los desarrolladores  pueden ascender después de adquirir algo de experiencia y conocimientos en análisis de datos. 

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con Hireline, el salario mensual promedio de un ingeniero de aprendizaje automático en diferentes países de América Latina es:

en México $49,000 MXN
en Chile$2.417.790 CLP
en Perú$8,857 PEN
en Argentina$2.097.860 ARS
en Colombia$9.513.360 COP
en Ecuador$53.767.258 ECS
en Brasil $16,375 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en ingeniero de Machine Learning

Este tipo de ingeniero de software es el que probablemente necesita más habilidades técnicas de programación. El dominio de Python, Pandas, Keras y Scikit-learn son algunas de las herramientas básicas para el ingeniero en Machine Learning. Los ingenieros en aprendizaje automático se benefician de una sólida experiencia en ciencia de datos y poseen habilidades análiticas y de resolución de problemas. Las aplicaciones con las que trabajan pueden utilizar procesamiento de lenguaje natural, reconocimiento de voz o imágenes, capacidades de modelado financiero o motores de recomendación, por lo que también es útil un conocimiento práctico de estos temas.

¡Los ingenieros en ML realmente hacen cosas de otro mundo! Si lo tuyo son los cuentos de ciencia ficción, este camino de la ingeniería de software puede ser para ti.

9. Gerente de producto

¿Qué hace? 

El gerente de producto es un tipo de ingeniero de software que lideran la operación del proyecto y organización del equipo tecnológico: supervisa el desarrollo, el propósito, el rendimiento y el funcionamiento de un producto. ¿Te has preguntado alguna vez quién se encarga de liderar a los equipos técnicos para que realicen lanzamientos exitosos? La respuesta es el gerente de producto.

El gerente de producto también es la persona responsable de que el desarrollo del proyecto sea segmentado en sprints, y de que todos los involucrados entiendan y hagan lo que tienen que hacer. Muy a menudo, las organizaciones contratan gerentes de producto con experiencia en desarrollo de software porque quieren a alguien con un conocimiento profundo sobre cómo crear diferentes tipos de software.

¿Cuánto gana? 

De acuerdo con la página para contratación de personal Michael Page, el salario mensual promedio de un gerente de producto en diferentes países de América Latina es:

en México $72,000 MXN
en Chile$2.659.568 CLP
en Perú$9,447 PEN
en Argentina$2.247.708 ARS
en Colombia$10.810.636 COP
en Ecuador$59.394.064 ECS
en Brasil $18,350 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en gerente de producto 

Los gerentes de producto son profesionales que combinan ambos, la tecnología y las estrategias de negocio, para posicionar el producto desde las diferentes aristas: desde el marketing, y para los ingresos y costos. Alguien que ocupe un puesto como este necesita conocimientos de ingeniería de software excepcionales, familiaridad con lenguajes de programación populares y emergentes, y habilidad para la gestión. Asimismo, es útil tener una comprensión tanto de la demanda como del comportamiento de los consumidores.  

Ante todo, para ocupar una posición como gerente de producto, deberás comprender la estrategia comercial, la generación de ingresos y la gestión de costos. Deberás ser capaz de liderar y asesorar un equipo para ofrecer un software excelente y lograr los objetivos comerciales.

10. Ingeniero en control de calidad (QA) 

¿Qué hace? 

Un ingeniero en control de calidad, o Quality Assurance Engineer, se encarga de que el software en desarrollo funcione exactamente como se espera antes de su lanzamiento. Su trabajo es sencillo: asegurarse de que nada falle en el software, que todo funcione como debiera, y que cumpla los estándares esperados.

Los ingenieros en control de calidad son evaluadores de software que se encargan de que se alcancen las aspiraciones de funcionalidad, se eliminen los errores y el software sea resistente a las amenazas cibernéticas. 

¿Cuánto ganan? 

De acuerdo con Glassdoor, el salario mensual promedio de un QA Engineer, o ingeniero en control de calidad, en diferentes países de América Latina es:

en México $42,000 MXN
en Chile$1.934.231 CLP
en Perú$7,085 PEN
en Argentina$1.698.268 ARS
en Colombia$7.999.870 COP
en Ecuador$54.392.459 ECS
en Brasil $12,705 BRL

Habilidades y conocimientos para convertirse en QA Engineer

Los desarrolladores de software pueden convertirse fácilmente en ingenieros de control de calidad, especialmente si tienen habilidad para resolver problemas, excelentes habilidades de comunicación, habilidades de investigación y una increíble atención a los detalles. 

Si te interesa esta profesión, además de conocer herramientas de programación comunes como SQL, Postman, JavaScript o cualquier otro lenguaje de programación, deberás tener un buen conocimiento de las metodologías de control de calidad y de las prácticas ágiles. También la capacidad de desarrollar e implementar casos de pruebas, utilizando herramientas y scripts automatizados. 

Los ingenieros en control de calidad documentan e informan sobre cualquier problema que descubran en el código. Las personas que suelen desempeñarse bien en esta posición son normalmente personas que les gusta identificar errores y ofrecer soluciones a los problemas que presentan los productos tecnológicos.

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No sabemos si lo sabes, pero igual queremos compartirte el siguiente dato: el Departamento de Trabajo de EE.UU. estima que la cantidad de desarrolladores aumentará un 25% de aquí al 2032. ¡Esto significa que habrá 153,900 nuevas vacantes para esta posición en los próximos 7 años! Además, como pudiste observar, en América Latina puedes acceder a grandes salarios si trabajas en el sector tecnológico como desarrollador web.

Ahora que sabes todo sobre los diferentes tipos de desarrolladores que existen, ¿te gustaría conseguir un empleo en TI? TripleTen ofrece bootcamps tecnológicos, en línea y a tiempo parcial, para desarrollador web o QA Engineer, que te permitirán acceder al sector tecnológico con una cartera basada en proyectos reales, en unos cuantos meses. Aprende lo que tenemos para ti a través de una consulta profesional gratuita o asistiendo a un webinar de introducción. ¡Encuentra tu camino dentro del desarrollo web desde hoy!

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